خدماتنا

تضطلع إدارة التدريب في المعهد بمجموعة من المسؤوليات لتحقيق أهداف المعهد المتعلقة بإعداد وتدريب وتأهيل الشباب السعودي للانضمام إلى سوق العمل في قطاع التعدين في شركة التعدين العربية السعودية (معادن) و الشركات التابعة لها في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.

مسؤوليات إدارة التدريب تشمل تطوير خطط توظيف المتدربين، وتحديد شروط قبولهم ، وتحديد معايير اختيارهم. كما أنه مسؤول عن عملية التسجيل وتنفيذ البرنامج التمهيدي للمتدربين. كما يقوم بتطوير المناهج ووضع خطط التدريب وإجراء التقييم وفقًا لاحتياجات شركات التوظيف في قطاع التعدين. وتشرف هذه الادارة على التدريب ويقيم نتائجه. كما يحدد ساعات التدريب لجميع المتدربين وفقًا لشركات التوظيف من إصدار النماذج والخطابات اللازمة التي يحتاجها المتدربين ومخاطبة الجهات المعنية فيما يتعلق بشؤون المتدربين ذات الصلة. كما ويقوم بوضع الدليل التدريبي للمعهد ، والذي يتضمن السياسات والقواعد واللوائح والإجراءات المتبعة داخل المعهد. وعلاوة على ذلك تضمن الادارة توفير الزي المدرسي والكتب واللوازم الدراسية للمتدربين، جنبًا إلى جنب مع تقديم خدمات الإرشاد الأكاديمي والسلوكي لمساعدتهم على إحراز تقدم في البرنامج التدريبي. بالإضافة إلى ذلك ، فإنه يصمم ويدير اختبارات التقييم بطريقة تناسب الاحتياجات المتغيرة لقطاع التعدين. كما تقيم الادارة برامج لتوعية المتدربين بالسلامة والقيادة الآمنة. والاشراف على المجلس طلابي للمتدربين لتطوير مفاهيمهم وممارساتهم في الإدارة .